いよいよ本年４月から働き方改革関連法が施行されますね
中小企業には猶予期間が設けられたりもしますが
法律違反を犯すと罰則が与えられます。

なぜ今、働き方改革なのか？？

「労働人口が減少していくため、安定的な人材の確保が求められている」からと言いながら
多くの個人事業者や役員しかいない小規模企業にはなんのご利益もない法律が作られ施行されるのか
とても疑問に思います。

個人事業者の中には週に１回の日曜日すら休めない状態で働く人がたくさん居るにも関わらず、です。

 

人はなんのために働くのか？

長時間労働は悪なのか？

好きなだけ働きたい人はどうすれば良いのか？

 

そんな素朴な疑問に誰れか答えてくれませんでしょうか。

白やぎ